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                學習百年黨史 弘揚偉大精神奮力開創長慶油田高質量發展新局面

                作者:何江川 2021-09-18 13:58 來源:學習時報 次閱讀
                 
                學習百年黨史 弘揚偉大精神奮力開創長慶油田高質量發展新局面

                學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,是全黨全國當前和今后一個時期的重大政治任務,也是推進長慶油田高質量發展邁入新階段的重要政治保障。長慶油田領導班子牢記習近平總書記“創和諧典范、建西部大慶”的殷切囑托,汲取黨史力量,砥礪初心使命,在6000萬噸新起點上體現新擔當、展現新作為、呈現新氣象。

                  縱觀長慶油田50年油氣勘探開發歷程,就是一部高舉旗幟、聽黨指揮的創業史和奮斗史,是黨史中的石油工業發展史的重要組成部分。上個世紀60年代末,黨中央、國務院從國家戰略安全的高度出發,把石油勘探的重點部署在陜甘寧盆地。1970年10月,長慶油田會戰指揮部成立,數萬長慶石油人響應“備戰備荒為人民”的號召,拉開了陜甘寧地區石油勘探開發大會戰。上個世紀80年代,根據黨中央“盡快打開西北石油勘探新局面”的戰略要求,長慶油田調整勘探開發思路,探明并開發建成了安塞油田、靖安油田、靖邊氣田。進入新世紀,伴隨著國家西部大開發戰略的實施,長慶油田進入加快發展時期,相繼發現并建成了姬塬油田、西峰油田、榆林氣田,油氣當量連續跨越1000萬噸、2000萬噸。2009年,習近平同志到長慶油田視察,提出了“創和諧典范、建西部大慶”的殷切期望。長慶油田聞令而動,組織開展了新時期全國最大規模的油氣上產勞動競賽——建設“西部大慶”勞動競賽,2013年油氣當量順利突破5000萬噸。2018年,按照習近平總書記加大勘探開發力度的重要批示,公司黨委將“穩油增氣,持續發展”戰略調整到“實現二次加快發展”軌道,全力以赴推進增儲上產,2020年突破6000萬噸,高質量建成“西部大慶”,開創了中國石油工業發展史上的新紀元。

                  長慶油田實現跨越式發展,根本保證是堅持黨的領導、加強黨的建設。公司黨委堅持“油氣開發到哪里,黨的建設就延伸到哪里”,將黨支部建在井站、建在班組、建在項目,將黨中央的路線方針政策和上級組織的決策部署不折不扣落到實處。油田創業初期,長慶“拓荒者”胸懷“石油工人心向黨”的赤子之心,在毛澤東思想指引下,堅持學“兩論”、用“兩論”,自力更生,建成甘肅馬嶺、寧夏紅井子、陜西吳旗等油田,快速形成百萬噸規模生產能力。新世紀以來,長慶石油人拿起“解放思想、實事求是”的理論武器,創新提出重新認識盆地、重新認識低滲透、重新認識自己的“三個重新認識”,引導勘探發現我國陸上儲量最大的蘇里格氣田,探明儲量超4億噸的西峰油田、5億噸級姬塬油田。黨的十八大以來,公司黨委用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,發揮各級黨組織“把方向、管大局、促落實”作用,把“戰斗堡壘”建設在油氣陣地最前沿,使黨員先鋒模范作用發揮在油氣生產最前線。針對一線油氣生產區域高度分散的實際,公司黨委創新“一域一型一支部”模式,設立聯合黨支部,搭建“微支部”“微黨課”等平臺,借助數字化手段,實現了黨組織網絡100%覆蓋到每一個油氣生產單元。在新的征程上,長慶油田將高舉黨的旗幟,以最堅強的意志、最堅定的決心、最堅實的步伐,全力以赴保障國家能源安全。

                  弘揚偉大的建黨精神,挖掘豐富長慶精神文化內涵,凝聚廣大干部員工干事創業的強大力量。長慶油田從一個名不見經傳的小油田成長為我國第一大油氣田,靠的是石油精神和大慶精神鐵人精神的薪火相傳,靠的是廣大干部員工的拼搏奉獻。長慶油田地處鄂爾多斯盆地,北部是荒原大漠,南部是黃土高原,油區點多、線長、面廣,生態環境脆弱,工作條件較差。面對艱苦的環境和“三低”油氣藏世界級勘探開發難題,幾代長慶石油人在“磨刀石上鬧革命,低滲透中鑄豐碑”,將“愛國、創業、求實、奉獻”的中國石油企業精神,一切行動聽指揮的軍隊文化和艱苦奮斗、自力更生的延安精神,融入到長慶人的血液里,不斷汲取現代企業發展的先進理念,創造了“跑步上隴東”“三塊石頭支口鍋”的英雄壯舉,喊出了“不甘人后、永爭第一”的豪邁誓言,把當地人見人愁的“閻王坡”,硬是踩成了勇攀高峰的“好漢坡”,熔鑄形成了“忠誠擔當、創新奉獻、攻堅啃硬、拼搏進取”的長慶精神,成為引領長慶油田大發展的不竭精神動力。

                  長慶精神是偉大建黨精神在油氣勘探開發戰線的生動體現,是石油精神和大慶精神鐵人精神的傳承結晶。從紅色延安到革命老區慶陽、吳起、志丹、南梁,從將軍樓到好漢坡、流芳亭、忠烈亭、小軍井,長慶人肩負“我為祖國獻石油”的使命,一步一個腳印、一步一個臺階,在創造巨大物質財富的同時,積累了豐厚的文化底蘊,形成了具有時代精神、行業特征和自身特質的精神文化。長慶油田堅持用精神文化鑄魂育人,培育政治堅定、本領過硬、意志頑強的黨員干部,鍛造大膽創新、勇于突破的技術人才,磨礪技能一流的石油工匠,唱響“石油工人有力量”的時代之歌,涌現出全國勞模劉玲玲、科技尖兵張礦生、油井醫生楊義興等一大批新時代長慶鐵人,使“苦干實干”“三老四嚴”在西部大慶建設事業中煥發新風采。在新的征程中,長慶油田將賡續紅色基因,弘揚偉大精神,建好“全國愛國主義教育示范基地”,發揮國企“延安精神示范教育基地”帶動作用,用長慶精神激勵廣大干部員工埋頭苦干、為油奉獻,爭做黨和國家最可信賴的骨干力量。

                  錨定第二個百年奮斗目標,打造高質量發展標桿油氣田,助推集團公司建設基業長青的世界一流企業。習近平總書記在“七一”重要講話中,提出了向全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的行動綱領,宣示了在新的征程上不斷創造新的歷史偉業、爭取更大光榮的決心和信心。

                  踏上“十四五”發展新征程,作為我國第一大油氣田,長慶油田立足“兩個大局”,深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神,對照集團公司“兩個階段、各三步走”的戰略路徑,準確把握新發展格局下油氣上游企業高質量發展的內涵要義,在充分調研論證的基礎上,研究確立了長慶油田“十四五”及中長期高質量發展戰略規劃,構建了涵蓋業務發展、發展動力、發展基礎、治理體系治理能力、黨的建設5個維度48項評價指標的高質量發展指標體系,遵循“歸核化布局、市場化運作、精益化管理、智能化管控、一體化統籌”的“五化”管理方針,深入推進“資源保障、創新驅動、效益優先、綠色低碳、人才強企、品牌價值”六大業務戰略,不斷增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力,進一步做強做優做大,發揮保障國家能源安全和高質量發展的“排頭兵”作用。

                  按照長慶油田當前目標、中期目標、遠景目標“三步走”規劃,到“十四五”末,油氣產量當量突破6800萬噸,力爭實現7000萬噸,打造“能源安全保障有力、質量效益顯著提高、發展動能顯著增強、發展基礎更加牢靠”的標桿企業,率先在集團公司實現高質量發展。到2035年,率先在集團公司實現治理體系與治理能力現代化,成為黨建優勢突出、油氣安全保供、經濟效益顯著、創新動力強勁、資源集約利用、發展成果共享的國有企業典范。到本世紀中葉,建成國際一流的現代化油公司,成為永續發展、行業領軍的卓越企業,努力建成基業長青的百年長慶。

                  站在新的起點上,長慶油田將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,從百年黨史中汲取智慧和力量,弘揚偉大精神,投身偉大事業,乘風破浪堅定向前,砥礪奮進永不懈怠,奮力續寫百年長慶輝煌篇章,為實現全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標作出新的更大的貢獻。

                (作者系中國石油長慶油田分公司執行董事、黨委書記 何江川 )


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